中能建数字科技集团有限公司(简称“数科集团”)成立于2022年1月，注册资本金50亿元，为中国能源建设股份有限公司(以下简称中国能建)的全资子公司。数科集团是中国能建数字化转型和科技强企的主要载体，2023年入选国务院国资委创建世界一流和专精特新“双示范”企业。数科集团以“创造价值、创造效益”为中心，致力于成为新型电力系统科技硬核与数智力量。数科集团现有业务已在“源网荷储”四个领域、“研咨投供建营数”多环节布局，涵盖数字化、新型储能、电子商务、电力、地热五大领域。

　　数科集团拥有自主知识产权的“300MW级压缩空气储能电站系统解决方案”，采用人工硐室、地下盐穴储气技术推动工程实践，在建项目单机容量、储能规模均处于世界领先水平。

　　本次招聘岗位为数科集团直属项目公司及本部部门相关岗位，共计9个岗位，拟聘22人。详见下表：

　　1.思想政治素质高。具有履行职责所需要的政治理论，政治立场坚定，讲学习、讲政治，求真务实，遵纪守法，诚实守信。

　　2.具有与岗位要求相适应的教育背景、工作经验、专业能力和专业资格，须熟练操作各种办公软件。

　　应聘者应具有与岗位要求相适应的教育背景、工作经验、专业能力和专业资格，具体岗位职责及应聘条件详见《中能建数字科技集团有限公司公开招聘岗位及资格条件一览表》(附件1)。

　　(一)线.凡有意向者请登录中国能源建设股份有限公司网站(、中能建数字科技集团有限公司网站(下载并按要求填写《中能建数字科技集团有限公司公开招聘报名表》(附件2)和《中能建数字科技集团有限公司应聘人员基本信息一览表》(附件3)。

　　2. 提交以下证件电子扫描件，包括但不限于：身份证、毕业证书以及学信网认证文件、学位证书以及中国学位与研究生教育信息网认证文件、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、现任职务任职文件等，有工作经历和业绩要求的需提供相应证明材料。

　　3.以上材料电子版发至公司指定邮箱，报名表的PDF扫描件和可编辑电子版本一并发送，邮件及文件压缩包标题应为“岗位+姓名”。

　　(二)资格审查及初评。公司对应聘人员资格条件进行审核筛选，择优入围。入围人选安排综合测试，未入围者不再另行通知。

　　(五)审批、公示。对通过考察的拟录用人员履行录用审批程序，并进行为期5个工作日的公示。

　　(六)聘用。公示无异议的拟录用人员进行入职体检，体检合格的，按照公司有关规定办理聘用手续。被聘用人员实行属地化管理，与数科集团本部或所属单位签订劳动合同。无故逾期一周未报到的视为放弃入职机会。

　　(一)本次招聘本部岗位报名截至2024年4月20日，项目公司岗位报名截至2024年5月30日。

　　(二)本次招聘的所有报名资料不再退回，公司将予以严格保密。应聘者应对提交资料的真实性负责，任一环节发现资格不符或凡弄虚作假的，即取消应聘或录用资格。

　　2023国家能源集团煤炭经营分公司（国能销售集团有限公司）社会招聘（第二批）拟招录人员公示