教育的意义云南昭通:让党纪学习教育覆盖万名

时间: 2024-06-08浏览:

  云南省昭通市是劳务输出大市,外出务工人员中有流动党员11793名,占全市党员总数的6.2%。党纪学习教育开展以来,为确保流动党员同频共学,昭通市通过“流出+流入”双向共管、丰富学习载体、健全学习反馈机制等方式,全覆盖扎实开展流动党员党纪学习教育,确保流动党员“务工不误学、学习不断档”。

  不久前,一场以“抓实党纪学习提高广大在昆流动党员思想政治素质”的主题党日活动,在云南省昆明市茨坝新村开展。为确保流动党员党纪学习教育全员参与,昭通市坚持以“党支部+网格”的方式,按照流入地行业相近、区域相邻原则编网建格,实施“组织找党员,党员找组织”“双找”行动,开展线上+线下“双向摸排”,对流动党员情况进行全面排查,通过主动排查新登记流动党员900余名,分类建立起流动党员的流动去向、流动时间、流动类型等各类信息台账,定期更新信息台账,为党纪学习教育开展奠定基础。

  同时,在流动党员相对集中的昆明、浙江、深圳等地,依托派驻劳务工作站、就业服务站、办事机构等建立流动党组织148个,流出地党组织与驻外流动党组织每半年联系一次,重大事项随时沟通,建立“双向联系”和“双向管理”机制,通过“三会一课”、主题党日等对党纪学习教育进行启动部署和推动落实。

  目前,昭通市在外流动党员党组织均制定了党纪学习教育工作计划,已组织开展主题党日活动200余场,开展送学上门100余人次,发放《中国纪律处分条例》单行本3000余本。

  如何根据流动党员的实际情况,有效开展党纪学习教育?昭通市通过丰富学习载体,线上和线下结合推进党纪学习教育,确保流动党员理论学习不遗漏、不脱节。

  在线上,及时提醒流动党员领取“云岭先锋”APP推送的学习资料包,组织流动党员关注“红色扎西”和各县(市、区)党建宣传微信公众号、网站等,引导流动党员养成“掌上学、随身学”的良好习惯。

  目前,依托“云岭先锋”等线上学习载体和平台,积极组织流动党员开展学习300余次,利用微信公众号和微信联络群向流动党员推送相关学习资料200余次。

  在线下,坚持流入地参学与流出地送学相结合,建立双向沟通机制,在流入地以驻外流动组织为主阵地,通过举办读书班、“三会一课”、主题党日等方式组织就近参加学习活动;在流出地,由流出地党组织向流动党员邮寄学习资料,建立“一对一”一对多”帮带学习机制,由党性观念强、示范作用好的党员同流出党员结对子,及时向流出党员推送学习资料,定期了解学习动态。

  以“学习覆盖”推动“有为覆盖”,昭通市建立党纪学习教育学习反馈机制,以基层党组织每月主题党日活动为载体,通过电话联系、微信收集等形式,引导流动党员分享学习收获。

  目前,引导流动党员就开展党纪学习教育的重要意义、重要作用等谈体会5000余次,就遵守“六项纪律”的行为规范作了3000余次分享。同步建立起流动党员党纪学习教育学习台账,根据平时掌握的“送学、帮学”等学习情况,利用节假日返乡高峰组织开展集中学习,交流学习心得。

  同时,把开展党纪学习教育同服务中心大局结合起来,充分利用流动党员外出前或返乡的有利时间,通过座谈会的方式,把党纪学习教育融入日常、抓在经常,引导流动党员在居住地、工作地亮身份、树形象、强作为,推动流动党员自觉履行职责;结合“归雁兴昭”计划,通过开展专题座谈会、发布建设家乡倡议书等,引导流动党员在建设他乡、服务老乡、反哺家乡中争做示范、争当模范。(钱旺、徐有定)

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