南京市雨花台区教育局所属学校面向社会公开招聘10名编制内骨干教师教师，详见正文！

　　为进一步加强我区骨干教师队伍建设，优化教师队伍结构，提升教育师资整体水平，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发﹝2020﹞9号)等规定，南京市雨花台区教育局所属学校面向社会公开招聘10名编制内骨干教师教师，现将有关事项公告如下：

　　本次招聘相关信息在南京市雨花台区人民政府网(公开发布。具体的招聘单位、招聘岗位及招聘条件等详见《南京市雨花台区教育局所属学校2025年公开招聘骨干教师岗位信息表》(附件1，以下简称《岗位信息表》)。

　　1.具有国籍，遵守宪法和法律，拥护中国的领导和制度;

　　2.具有良好的道德品行;具备正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质;热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力;

　　3.具有本科及以上学历，中小学一级及以上专业技术职称，取得相应教师资格证书，年龄在40周岁以下(1984年3月31日以后出生);

　　4.具有5年及以上相应学段、学科教学工作经历，且近5年从事一线教学工作。工作经历计算的截止日期为2025年3月31日;

　　5.具有相应学段、学科县(区)级学科教学骨干称号，或在设区市级及以上教育主管部门或教研部门的学科教学竞赛中获一等奖及以上奖项(微课类竞赛除外)。

　　2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　3.应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位;

　　4.根据2020年3月13日新颁布施行的《江苏省事业单位公开招聘人员办法》，被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2025年10月7日前未满3年

　　5.其他有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或和省另有规定限制应聘到事业单位或者事业单位有关岗位的人员。

　　1.本次招聘实行网上报名(须用Windows系统的台式电脑或笔记本电脑)。报名网址：。报名、材料及照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。

　　报考者进入报名系统后，须仔细阅读“网上报名诚信协议”，按招聘学科要求和网上提示，如实填报个人信息，提交的报考申请材料应当真实、准确、清晰。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。

　　(1)网上下载填写的《南京市雨花台区教育局所属学校2025年公开招聘骨干教师报名表》(附件2);

　　(3)本科及以上学历证书;学历证书电子注册备案表或高等教育学历认证报告;国(境)外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书;

　　(5)符合报考岗位要求的骨干称号、竞赛获奖等证明材料，此类证明材料均应提供证书或文件，其他网上名单截图、公示截图或学校出具的证明材料无效;

　　南京市雨花台区教育局根据设置的招聘条件，负责对网上报名的应聘人员进行资格初审。

　　应聘人员网上提交报名信息后须及时到报名平台查询是否通过资格初审。如对初审意见有异议，请及时拨打招聘咨询电话陈述申辩。

　　通过资格初审的应聘人员，在报名平台通过微信支付的方式缴纳报名考试费人民币90元(苏价费函﹝2003﹞91号)。未按期进行缴费确认者视为自动放弃。

　　同一岗位符合条件的报考人数原则上应在招聘人数的3倍以上，对部分学校专业紧缺、急需用人又确实难以形成竞争的，经区事业单位人事综合管理部门同意，可适当降低开考比例。报名人数未达开考比例将取消招聘计划，并在南京市雨花台区人民政府网公布。报名结束后，报考被取消岗位且成功缴费的应聘人员，可于2025年4月9日9：00-12：00登录报名平台补报符合条件的其他岗位。

　　通过资格初审且网上缴费成功者请于2025年4月9日9:00起登录报名平台，自行下载打印准考证。

　　成绩查询及打印：应聘人员可于笔试后5个工作日，凭本人报名时使用的账号和密码，登录报名平台查询成绩并打印。

　　本次招聘骨干教师考试没有复大纲、复资料，也不委托任何机构举办补班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的部门和招聘单位无关。

　　面试人选在笔试合格者中，从高分到低分，按本次招聘岗位(学科)需求数的相应比例确定，笔试合格人选不足3人的岗位，按实际合格人数确定面试人选。在上述范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。

　　(1)资格复审。面试前，对取得面试资格的应聘人员进行报考资格复审。参加资格复审的人员名单和相关要求，将在南京市雨花台区人民政府网“网上公示”栏发布。资格复审合格者进入面试，资格复审不合格的，取消面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。资格复审需应聘人员本人到场，并携带网上报名时上传的所有报名材料原件(校验)、复印件(留存)。资格复审所提交的材料如有弄虚作假的，将取消应聘人员的面试和聘用资格。资格审查工作贯穿公开招聘全过程。

　　(2)面试。资格复审合格者进入面试。进入面试人员名单将于资格复审后在南京市雨花台区人民政府网公布。进入面试人员请在面试通知规定时间内登录报名平台自行打印面试通知书。

　　面试由南京市雨花台区教育局按照公开招聘的有关规定和备案后的面试方案实施。

　　面试主要考核应聘者的教育理念及课堂教学能力，面试形式为课堂教学和综合答辩(课堂教学占80%，综合答辩占20%)。面试总分为100分，合格线分，低于合格线者不予聘用。参加面试人员需缴面试费100元/人(苏价费函﹝2007﹞146号)。面试具体时间、地点和相关要求，于面试前另行通知。

　　面试成绩当场告知考生并于面试工作结束后次工作日在南京市雨花台区人民政府网站公布。

　　1.体检：面试合格人员中，按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘人数1∶1的比例确定进入体检人员。如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如笔试成绩仍相同，南京市雨花台区教育局可对成绩相同的人员加试。体检前须提供单位同意报考的证明，如未在招聘单位规定的时间内提供者取消体检、考察及聘用资格。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　2.考察：体检合格人员，由招聘单位对其思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等进行考察。(八)公示、聘用

　　招聘单位根据考试、体检和考察结果，研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在南京市雨花台区人民政府网进行为期7个工作日的公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。对公示无异议者，经事业单位人事综合管理部门备案后，由招聘单位与其签订协议，办理有关聘用手续。聘用人员试用期按有关规定执行，试用期满考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

　　拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

　　因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用等原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由招聘单位主管部门报事业单位人事综合管理部门备案后，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用备案后不再递补。

　　拟聘用人员应在招聘单位或主管部门规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。

　　应聘人员未按通知要求参加报名资格审查、考试和体检，关闭联系方式无法联络，以及逾期未办理相关手续的，视为自动放弃。

　　应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)，视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

　　招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。招聘单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

　　(定稿)附件1：南京市雨花台区教育局所属学校2025年骨干教师招聘岗位信息表.xlsx

　　(定稿)附件2：南京市雨花台区教育局所属学校2025年公开招聘骨干教师报名表.doc

　　为进一步加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，南京市景明佳园小学面向社会公开招聘1名编外教师。

　　因工作需要，南京师范大学采用劳务派遣方式面向社会公开招聘7名非事业编制工作人员。

　　南京医科大学发布了专任教师招聘公告，报名时间为3月6日9∶00-12月28日16∶00。

　　南京中医药大学现面向社会公开招聘优秀人才，报名时间为2月28日9∶00-12月28日16∶00。

　　为进一步加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，南京市金陵中学岱山分校面向社会公开招聘1名编外教师。

　　为进一步加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，南京市雨花台中学春江分校面向社会公开招聘1名编外教师。

　　南京市雨花台区所属学校2025年公开招聘教师面试时间地点确定啦，面试时间为2025年2月22日-2月23日。

　　南京各中小学幼儿园持续发布教职工、辅导员招聘信息，本文将不断整理更新南京各学校教师招聘公告，一起来看。

　　为进一步加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，金陵华兴实验学校面向社会公开招聘2名编外教师。

　　为进一步加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，金陵华兴实验学校面向社会公开招聘2名编外教师。

　　南京江北新区管理委员会教育和社会保障局所属公办学校现面向社会公开招聘10名编制内骨干教师

　　南京外国语学校招聘内勤老师1人，报名截止时间为2025年2月5日，具体信息见正文！

　　【导语】：南京市雨花台区教育局所属学校面向社会公开招聘10名编制内骨干教师教师，详见正文！

　　为进一步加强我区骨干教师队伍建设，优化教师队伍结构，提升教育师资整体水平，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发﹝2020﹞9号)等规定，南京市雨花台区教育局所属学校面向社会公开招聘10名编制内骨干教师教师，现将有关事项公告如下：

　　本次招聘相关信息在南京市雨花台区人民政府网(公开发布。具体的招聘单位、招聘岗位及招聘条件等详见《南京市雨花台区教育局所属学校2025年公开招聘骨干教师岗位信息表》(附件1，以下简称《岗位信息表》)。

　　1.具有国籍，遵守宪法和法律，拥护中国的领导和制度;

　　2.具有良好的道德品行;具备正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质;热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力;

　　3.具有本科及以上学历，中小学一级及以上专业技术职称，取得相应教师资格证书，年龄在40周岁以下(1984年3月31日以后出生);

　　4.具有5年及以上相应学段、学科教学工作经历，且近5年从事一线教学工作。工作经历计算的截止日期为2025年3月31日;

　　5.具有相应学段、学科县(区)级学科教学骨干称号，或在设区市级及以上教育主管部门或教研部门的学科教学竞赛中获一等奖及以上奖项(微课类竞赛除外)。

　　2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　3.应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位;

　　4.根据2020年3月13日新颁布施行的《江苏省事业单位公开招聘人员办法》，被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2025年10月7日前未满3年

　　5.其他有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或和省另有规定限制应聘到事业单位或者事业单位有关岗位的人员。

　　1.本次招聘实行网上报名(须用Windows系统的台式电脑或笔记本电脑)。报名网址：。报名、材料及照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。

　　报考者进入报名系统后，须仔细阅读“网上报名诚信协议”，按招聘学科要求和网上提示，如实填报个人信息，提交的报考申请材料应当真实、准确、清晰。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。

　　(1)网上下载填写的《南京市雨花台区教育局所属学校2025年公开招聘骨干教师报名表》(附件2);

　　(3)本科及以上学历证书;学历证书电子注册备案表或高等教育学历认证报告;国(境)外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书;

　　(5)符合报考岗位要求的骨干称号、竞赛获奖等证明材料，此类证明材料均应提供证书或文件，其他网上名单截图、公示截图或学校出具的证明材料无效;

　　南京市雨花台区教育局根据设置的招聘条件，负责对网上报名的应聘人员进行资格初审。

　　应聘人员网上提交报名信息后须及时到报名平台查询是否通过资格初审。如对初审意见有异议，请及时拨打招聘咨询电话陈述申辩。

　　通过资格初审的应聘人员，在报名平台通过微信支付的方式缴纳报名考试费人民币90元(苏价费函﹝2003﹞91号)。未按期进行缴费确认者视为自动放弃。

　　同一岗位符合条件的报考人数原则上应在招聘人数的3倍以上，对部分学校专业紧缺、急需用人又确实难以形成竞争的，经区事业单位人事综合管理部门同意，可适当降低开考比例。报名人数未达开考比例将取消招聘计划，并在南京市雨花台区人民政府网公布。报名结束后，报考被取消岗位且成功缴费的应聘人员，可于2025年4月9日9：00-12：00登录报名平台补报符合条件的其他岗位。

　　通过资格初审且网上缴费成功者请于2025年4月9日9:00起登录报名平台，自行下载打印准考证。

　　成绩查询及打印：应聘人员可于笔试后5个工作日，凭本人报名时使用的账号和密码，登录报名平台查询成绩并打印。

　　本次招聘骨干教师考试没有复大纲、复资料，也不委托任何机构举办补班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的部门和招聘单位无关。

　　面试人选在笔试合格者中，从高分到低分，按本次招聘岗位(学科)需求数的相应比例确定，笔试合格人选不足3人的岗位，按实际合格人数确定面试人选。在上述范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。

　　(1)资格复审。面试前，对取得面试资格的应聘人员进行报考资格复审。参加资格复审的人员名单和相关要求，将在南京市雨花台区人民政府网“网上公示”栏发布。资格复审合格者进入面试，资格复审不合格的，取消面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。资格复审需应聘人员本人到场，并携带网上报名时上传的所有报名材料原件(校验)、复印件(留存)。资格复审所提交的材料如有弄虚作假的，将取消应聘人员的面试和聘用资格。资格审查工作贯穿公开招聘全过程。

　　(2)面试。资格复审合格者进入面试。进入面试人员名单将于资格复审后在南京市雨花台区人民政府网公布。进入面试人员请在面试通知规定时间内登录报名平台自行打印面试通知书。

　　面试由南京市雨花台区教育局按照公开招聘的有关规定和备案后的面试方案实施。

　　面试主要考核应聘者的教育理念及课堂教学能力，面试形式为课堂教学和综合答辩(课堂教学占80%，综合答辩占20%)。面试总分为100分，合格线分，低于合格线者不予聘用。参加面试人员需缴面试费100元/人(苏价费函﹝2007﹞146号)。面试具体时间、地点和相关要求，于面试前另行通知。

　　面试成绩当场告知考生并于面试工作结束后次工作日在南京市雨花台区人民政府网站公布。

　　1.体检：面试合格人员中，按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘人数1∶1的比例确定进入体检人员。如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如笔试成绩仍相同，南京市雨花台区教育局可对成绩相同的人员加试。体检前须提供单位同意报考的证明，如未在招聘单位规定的时间内提供者取消体检、考察及聘用资格。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　2.考察：体检合格人员，由招聘单位对其思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等进行考察。(八)公示、聘用

　　招聘单位根据考试、体检和考察结果，研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在南京市雨花台区人民政府网进行为期7个工作日的公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。对公示无异议者，经事业单位人事综合管理部门备案后，由招聘单位与其签订协议，办理有关聘用手续。聘用人员试用期按有关规定执行，试用期满考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

　　拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

　　因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用等原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由招聘单位主管部门报事业单位人事综合管理部门备案后，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用备案后不再递补。

　　拟聘用人员应在招聘单位或主管部门规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。

　　应聘人员未按通知要求参加报名资格审查、考试和体检，关闭联系方式无法联络，以及逾期未办理相关手续的，视为自动放弃。

　　应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)，视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

　　招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。招聘单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

　　(定稿)附件1：南京市雨花台区教育局所属学校2025年骨干教师招聘岗位信息表.xlsx

　　(定稿)附件2：南京市雨花台区教育局所属学校2025年公开招聘骨干教师报名表.doc