近日，有网友在小红书发帖称，携程旅行在BOSS直聘上发布了一则招聘信息，“一周薪资一万块钱、带薪旅游”堪称“梦中情岗”，携程老友会官方账号也现身评论区回应“是真的”，并在主页发布了岗位详情。

　　九派财经在BOSS直聘上看到，该岗位确由携程集团5日内新发布于上海长宁区，名称为“爸妈旅行推荐官（携程老友会）”，是作为“老友意思旅行团”深度主题游系列产品的领队，辅导专业导游，为50岁＋的团员们提供陪伴和服务的长期兼职，薪资高达9000-10000/周，且按周结算。

　　不过，根据BOSS直聘岗位描述和携程老友会账号在评论区的回应，该岗位对应聘者的学历、年龄、既往工作经验等几乎不做要求（年满18岁即可），“无需导游证”，也没有对每周工期和工作时间的限制，且由于“带团路线覆盖全国各地（新疆、内蒙古、川西、东北等）”，对应聘者所在地同样不做限制，“不用坐班”，并采取线上面试的形式，第一批会统一在六月中旬集中筛选简历，投递时间截止2025年7月8日。

　　关于岗位职责，BOSS直聘上显示，需按时提醒有需要的团员按时吃药＋测血压、确认饮食要求、进行歌单安排，以及帮有需要的团员拍照＋修图＋编辑朋友圈＋剪辑小视频等。在岗位要求方面更强调旅行经验，如“带爸妈出去旅行经历≥3次”，和应聘者的性格特质以及社交技巧，包括“亲和力强”“有耐心”“擅长与叔叔阿姨热聊”“体力不输刘晓庆能歌善舞”等。

　　对此，九派财经记者以应聘者身份询问携程旅行hr上述薪资待遇是否属实，对方并未直接回答，而是表示简历需着重强调自己的旅行经历，以及应聘者需准备一篇应聘图文或者至少30s的自我介绍视频，发布在小红书、视频号、抖音任意平台，并@携程老友会，带话题#带薪旅游应聘#爸妈旅行陪伴官，投递时附上发布链接。

　　此前，九派财经从携程处了解到，携程目前已针对50岁及以上用户推出了“携程老友会”品牌，专为银发群体打造超5000个的旅游服务产品。

　　根据携程老友会数据，随着银发游市场客源不断壮大，50岁+用户占比10%+，其中年龄50-59的用户占比75%（初老年龄），主要为一线+用户消费能力较高，平均消费金额是年轻人的3倍；50+用户订单量也显著增长，2024年对比2023年增长20%+目前携程老友会男性老友和女性老友占比为6：4；旅行行为上，偏爱周中、淡季出行。近一年消费在3000元以上的用户占比50%+。