抓实教育培训 强固干部“能力基座”
发布时间: 2024-06-22 本站作者 【 字体:大 中 小 】 浏览: 次
近日,习主持召开中央政治局会议,审议《干部教育培训工作条例》《全国干部教育培训规划(2023-2027年)》。会议强调,干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程,在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的重要地位和作用。
广大干部是党的政治路线的贯彻执行人和有力推动者,加强干部教育培训是提升理论素养、增强专业能力的重要渠道,也是统一思想认识、强化政策执行的有力举措。回望我们党百余年的奋斗史,始终高度重视干部教育培训工作,有力有效的干部教育培训也为我们党的发展壮大输送了源源不断的高素质干部人才。
早在革命时期,同志就指出:“政治路线确定之后,干部就是决定的因素。因此,有计划地培养大批的新干部,就是我们的战斗任务。”改革开放时期,同志讲道:“要在坚持社会主义道路的前提下,使我们的干部队伍年轻化、知识化、专业化,并且要逐步制定完善的干部制度来加以保证。”进入新时代,习高度重视干部教育培训工作,围绕干部教育培训提出一系列新思想、新观点、新要求。对此,必须深入学习领会,大力加强干部教育培训工作,切实以高素质干部队伍建设推动高质量发展行稳致远。
形势在发展,时代在进步。要坚持与时俱进,积极推动干部教育培训走好新征程、服务新时代,讲理论要树起新高度、讲党性要聚焦新要求、讲能力要围绕新标准,不断适应形势发展和时代要求,一体推进干部的理论素养、党性操守、能力素质等全方位提高,真正造就能堪大任、才堪大用的一流干部队伍。
加强干部教育培训,主体对象是人,每个人的工作环境、成长经历、知识水平等各不相同。因此,抓干部培训教育不能搞“一刀切” “一锅煮”。要注重因人而异、因材施教,深入分析不同层级、不同岗位、不同地域干部的思想状况和能力情况,精心设计干部教育培训“套餐”,精准帮助干部补足短板、补齐差距、补上弱项,促进干部思想素质得到新提升、工作能力实现新跃升。
法无定法,效果说话。加强干部培训教育,要坚持灵活多变、创新突破,综合运用课堂讲授、案例剖析、沉浸模拟、实践研学、典型示范等多种形式,注重多法并用、有机结合,强化改进提升、做精做专,不断提升干部教育培训的吸引力和实效性,真正以高水平的干部教育培训助力锻造高素质的新时代干部队伍。
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