关于教育和未来的好消息听罗振宇2025“时间的朋
发布时间: 2025-01-02 本站作者 【 字体:大 中 小 】 浏览: 次
五代十国时期,杭州是吴越国的都城。有一年,吴越王钱镠的夫人回娘家小住,春天到了,钱镠思念妻子,就写信催她回来,全信就九个字:
路两旁的花儿都开了,你就慢慢地走,既不耽误欣赏春天,也不耽误回到我身边。
我们刚才讲的这一段,无非就是要提醒你,别只盯着那唯一的结果,别一门心思地只顾赶路。
朋友们,我们说好了,未来十年,咱心里得装着春天,不管遇到什么,别着急,慢慢来,看看路两旁的花朵,一朵一朵地看过去,只要你沿途看得见风景,未来有的是好消息。
在传统时代,你要想一生幸福总量最大,你得多挣钱,努力提高社会地位。这是两个关键变量。
可是,就在这几年,方方面面的信息都在清楚地告诉我们,我们正处于下一轮产业革命暴发的前夜。我们每多活十年、五年,甚至一年,就能享受到前人无法想象的文明成果。
古代皇帝牛不牛?可他们夏天没有空调,晚上没有电灯,连抽水马桶都没用上,更别说手机、互联网、人工智能了。跟咱们一生的幸福总量根本没法比。
我们小时候,平时会讲团结、讲集体、讲合作。但是一到考试的时候,就会听到:所有资料收起来,同学之间不准交头接耳。你看,一到考场,人好像就只能单打独斗。
而李老师做了一个有趣的设计,他给学生开了一门“小抄课”。就是在七年级科学课考试前,给了学生80分钟的时间,就做一件事:打小抄。一张A5纸,正反面都可以用,写什么都行,打好小抄,带进考场。
我乍一听,很吃惊,这不是鼓励作弊嘛?我们只见过老师抓学生看小抄,怎么还鼓励起学生打小抄,甚至是老师和学生一起做小抄呢?但是再一想,也就释然了:这不就是开卷考试嘛?
第一,学生可能不喜欢考试,但“打小抄”这个事,他们会觉得很刺激、很好玩。
所以,打小抄的80分钟,就成了同学们最全神贯注、认线分钟。有的学生甚至会提前几个星期,就开始研究课本,就为了把小抄做好。
第二,小抄是要和试卷一起上交的。这样就在试卷之外,给老师提供了一个了解学生的新工具。老师会认真分析小抄,根据学生对知识点的掌握情况因材施教。
你说,这个改变的本质到底是什么?我先放在这,你琢磨一下,一会再来揭晓。
“道德与法治”这门课,你说怎么考?北京第一实验学校的几位年轻老师搞了一个创新,让学生出题考老师。
你想啊,青春期孩子最大的特点是什么?就是渴望挑战权威啊。如果能赢了老师,他们会感到特别的自豪和满足。所以,听说这个消息以后,孩子们的积极性立马被调动起来了。
按照规则,学生在给老师出题之前,需要先给老师编制一份学指南,便于这些老师复,然后再出一份试卷。
那你想,为了搞出这两份文件,学生还不得把课本翻烂了?想尽一切歪招怪招,就为了把老师给考倒。
规则里还有一条:参与考试的老师要足够多。说白了,学生得动员全学校的老师,认识不认识的,都得拉来。
过去,是老师教育学生,你得好好学。现在,学生们得想出各种理由,给老师们讲学法律的好处,你得来参加考试。
过去,是老师居高临下地给学生打分。现在,是学生给老师批卷子,还得给老师一对一反馈成绩。
让学生好好学,加强对知识的掌握,这个目标本身并没有变,只是改变了一点老师和学生的关系。
原来,我们认为市场中的关系,无非就是以个体为单位的竞争关系。我们通过奖励、惩罚等等手段,鼓励这种竞争、强化这种关系。
这当然很有用,直到今天,绝大多数工厂还在这么做。但是它有一个后果,就是很容易把个体变成孤岛。
就在咱们会场东北32公里,有一个莲子加工厂。老板是一位海归。这家工厂培育的品种,叫水果莲子,外皮很娇嫩,只能用手剥。但是,村里招不到年轻人,来应聘的只有一帮六七十岁的老奶奶。那你说,怎么管理她们呢?
一般企业就直眉瞪眼奔着从严管理去了,解决方案不是现成的吗?计件付钱,多劳多得,力争上游嘛。
那你想,后果是什么?有人干得多,就显得别人干得少,人和人之间有了竞争,就难免对立和紧张。
但这可都是六七十岁的老奶奶啊,要是你争我抢地干活,身体受不了,心情更受不了。子女可能拦着不让来了。
于是,不搞计件了,搞计时制,而且还是弹性计时制。在莲子加工厂干几个小时,就给几个小时的工钱。每个小时干多少,并不提要求。
老奶奶有劲多干会儿,累了就歇会儿,中间回家带孙子、做饭也不耽误。人的心情就松弛了。
更重要的是,关系改善了:闺蜜坐在一起剥莲子,带薪聊天,张家长,李家短,顺便挣点零花钱。上班不是个负担了。
果然,这么一改,效率反而蹭蹭往上走:原先担心磨洋工的事情,根本就没发生,大家都乡里乡亲的,谁好意思在众目睽睽之下不干活啊。莲子一点都没少剥,产量居然还提升了20%。生鲜行业,合格率达到96%就是优秀企业,可奶奶工坊达到了98%以上。
你看,工厂外面打的这条标语:“开开心心聊闲天,轻轻松松赚闲钱。”还真就实现了。
无论是教育,还是商业,我们都可以回到关系这个根本点,重新思考,怎么达成目标。
我的办公室楼下有一家羊汤馆。有一次, 我去店里吃饭,一抬头,看见这么一个告示:
“如果您遇到暂时的困难,欢迎您来本店,我们将为您免费送上一碗热腾腾的羊汤”。
就这么一个小设计,我看在眼里,真是心头一暖。原来,我跟这家餐厅老板,只有一个买卖关系。你是店家,我是客人。
现在,这关系可就复杂了。我知道这个店老板仗义,我多支持他一次,他就能帮助更多的人,我就更愿意来。
其实,何止是这一家店啊。你上网一搜,在中国的大江南北,到处都有这样的小店。
甚至有的小店,还发明了一个贴心的暗号。遇到难处的人,只要跟店员说一句:“我要一份套餐A”,服务员就秒懂了,直接不收你的钱。对你只有一个期待:等你将来有能力了,也可以帮助一下需要的人。
我这里讲的可不只是好人好事,我是请你关注一下,一种全新的关系模式正在中国的市场上生成。
有多大呢?我再给你举个例子,这可是今年商业舞台上的大明星——名创优品。
过去一年大家都说,线下生意不好做。但是,名创优品前三季度增长了23%。出海成绩也很好,现在海外快有3000家门店了。
名创优品的老板叶国富,已经在我的微信通讯录里很多年了。今年他火成这样,我就问他:“怎么解释你今年的增长?”他给了我四个字:“兴趣消费。”
这就是那天我去看的那家店,是名创优品在北京的五棵松旗舰店,乍一看还以为是迪士尼乐园呢,里面有各种它和迪士尼的联名产品。
我发现这家旗舰店销售的品类非常丰富:毛绒玩具、盲盒、宠物用品、二次元周边,还有零食、文具、电子配件、美妆护肤。天呐!这到底是个什么店呢?完全没法归类啊。
如果你是一个十几岁的孩子,或者年轻的职场人,你走到这个店里,那周围可都是你的朋友。来给你介绍几位朋友吧——
这几位小朋友叫Hello Kitty、美乐蒂、玉桂狗、帕恰狗、布丁狗、库洛米,这些盲盒往往一上新就登顶销冠,一周即售罄,一盒难求。
这个小人叫Loopy,它的周边产品上线当天就卖光了,连名创优品的小程序都因为它崩溃了。
哎呀,终于到了一个我认识的朋友了。这是海德薇,《哈利·波特》里面那只猫头鹰。
你说,这对我这个岁数的人,是不是超纲了?但这就是兴趣消费的样子。你没跟他们建立朋友关系,你不在这个世界里,你就看不懂。就像《爱丽丝漫游奇境记》里面的兔子洞,你不钻进去,你就遇不上红桃皇后、疯帽子、柴郡猫和一大堆的朋友。
不要以为一个年轻人涉世未深,他的社会关系就很单薄,在兴趣的世界里,他的关系不但丰富,而且投入度高。谁愿意经营这些关系,谁就掌握了新的商业密码。
叶国富说过:“好的商品,不光要满足消费者的功能需求,更要能够满足消费者的情感需求。”
一个品牌,如果认为我只有一个责任,就是产品越来越便宜,质量越来越好,功能越来越强,那么我和消费者之间的关系很纯粹、很简单。而名创优品开辟了另外一种路径:我理解你精神世界里的各种各样的存在,所以,我的产品越来越丰富,满足的需求越来越多样,而我和你之间的关系也越来越深化。
名创优品的总部在广州。我跟叶国富说好了,明年咱们得到新商学专门一次到名创优品的游学,把叶国富请出来给大家讲讲。到时候我们再深度理解一下“兴趣消费”这条新赛道。
这个世界好的样子,往往是从良好的关系里生长出来的。营销专家王润宇说过一句话,我特别喜欢。同样是做营销,但是心态不同,结果就会完全不同,这取决于你是在“撒传单”还是“送请柬”。
撒传单,就是“游泳健身了解一下”;送请柬,是我有一个重要的事儿,而且你对我很重要,所以想请你来坐一坐。关系启动的方式不一样,未来能形成的深度也不一样。
正如万维钢老师所说:“在即将到来的富足时代,人们工作将不再是为了谋生,而是为了自我实现,为了有所贡献。人们交往将更少地是为了利益,更多地是出于友情和道义。
当考古学家在原始人的遗迹中发现第一根愈合的大腿骨时,他就会意识到,这一定是人类互相关爱,长期高水平照料,才会有的结果。
比如,我们能用一个星期啃一本500页的硬书,然后总结精华给你听。现在AI来了,它说它10秒就能做到;
再比如,我们能用几个月的时间打磨一门课程,把一个知识领域浓缩给你。现在AI来了,从“《黑神话·悟空》如何打大头娃娃”到“文艺复兴前三杰和后三杰有什么关系”,任何问题只要你敢问,它就敢答;
再比如,我用半年时间准备,推出一个跨年演讲,AI百思不得其解,说有那么难吗?只要你说清楚要求,我分分钟给你10个版本。
我就纳了闷了,这AI不是说要改变世界吗?他们花好几百亿买显卡、做大模型,怎么好像是冲我一个人来的?这给我焦虑的!
再看一眼这张图吧,你心里是不是也有这么一根正在融化的冰棍?这大冬天的,心里拔凉拔凉的。
当然,焦虑这种负面情绪,一定要传染给别人才好玩。来吧,咱们互相伤害啊。这一年,我们内部开会时,就拿这根冰棍互相吓唬:“你这业务,AI一来,你估计什么时候会化光?”
那次会议后,我们在公司内部就成立了一个。说是一个,你千万别想复杂了,其实就是拉了一个秘密的工作群,就是它,
什么是蓝军?这是军事演中的术语,红色代表我方,而蓝军扮演的则是敌人。要知道,蓝军可不按套路出牌,发现你的死穴,就能一击致命。
蓝军司令快刀青衣上任之后,就说了这么一句丧心病狂的话:“反正现在公司的业务早晚会被AI颠覆掉,那我们自己把这家公司干倒闭吧。”
说是AI蓝军,你也别以为有多大的投入。我们现在这个团队还不到10个人,但因为AI工具的效率太高了,过去半年还真做了不少的事情。
过去,我们得到App做知识服务,都是反复打磨,最后有了满意的结果,才敢上线出街。至于这个课程产品是怎么形成的,我们默认这不重要,你也不需要知道。
一个大学者,或者一个行业老师傅的笔记,也就是他的知识生成过程,一样价值连城。
比如,吴军老师,过去你看到的,只是他的书和他的课,但这么一个技术大牛,又是投资家、摄影家,研究兴趣从科技史到文明史,那么大学问是怎么炼成的?
如果他愿意把他的个人笔记打开让你随便看,或者是将来AI帮你解决你的问题的时候,不仅参考公开的数据库,也帮你到吴军老师的私人笔记里找找资料,你不心动吗?
天呐!这就是我过去的痴心妄想啊。对所有我佩服的老师,我多想偷看一眼他的书房的样子,他日常笔记的结构,他每天的目光在什么地方流连,他对什么样的信息高看一眼,特别是那些他认真记在了自己的小本本上的东西是什么啊。
在过去,这样的信息,不是老师们不愿意让我们看,而是因为数量庞大,未经整理,就算把我们放进门去,我们也很难利用这笔资源。而现在有了AI工具,多大多杂的知识库,AI都能带着你的问题,精准地找到你要的东西。能到师父家里翻箱倒柜找东西,那才真是“师父领进门”了啊。
这么一想,哪个行业没有老师傅,哪个老师傅手里没这样的好东西,这都是可以运营增值的知识资产啊。
如果我学钢琴,郎朗愿意把他每天的练琴计划和收藏的唱片曲目公开,我愿意花钱订阅;如果我要健身,一个著名健身教练愿意公开自己的训练计划和日常食谱,我愿意花钱订阅;如果我要辅导孩子,一个数学特级教师愿意把自己一辈子的教案和搜集的题集公开,我更愿意花钱订阅;你想,
在AI的加持下,一个人的随手摘录和知识视野,都变成了可以运营、可以收费、可以继承的知识资产啊。
AI可不仅是更快、更高、更强的工具,它最大的能力,是跨越原来我们以为的边界。
跨越的是图像、录音和文字的边界,工作和学的边界,正式和非正式的边界。
这么没有边界感,AI这个年轻人,真是不讲武德啊。这是这一年我们和蓝军对垒最强烈的体会。
在你所处的行业,此情此景一定也在发生:一支来自AI世界的大军,正在借着夜色、关山飞渡、越过一切边界。那些我们原以为是铜墙铁壁、天经地义的阻隔,正在崩塌、溶解。
一个我们从来没有见过的新物种,正在发育中,等待着我们的理解、适应和共处。
2025年第一个工作日,我建议所有怕冰棍化了的人,马上就开始商量,要不要组建你们自己的AI蓝军?如果AI注定要改变我们的未来,那就不能让别人操这个心,不如我们自己来。
所有的医院院长、医生都知道,AI肯定会改变医疗行业的未来。具体怎么改,谁也不知道。
咱们看清华大学的智能产业研究院。他们搞了一个“AI医院”,里面设立了21个科室,总共设定了42位AI医生,每天24小时不停地给50万AI模拟出来的病人看病。我们很难想象这家医院内部的状况,我就这么说吧,这家AI医院里时间流逝的速度,是线倍,所以,它的病例之多、情况之复杂、诊疗方案之多元,远超出我们的想象。我知道的最新进展是,“AI医院”明年就会开启公测,AI医生马上就要上岗开工了。
如果你是一个医生,你会觉得这是一个凶恶的敌人吗?它会替代你的岗位吗?会毁掉你的职业吗?
你想,过去中国医生最苦恼的事情是什么?是门诊量太大了,加班时间太长了,但是绝大部分时间又消耗在了普通的病例身上。
现在,AI医生可以快速帮你分级筛选、制订方案,一方面把普通病例迅速服务好,另一方面让你可以把精力集中在那些最复杂的病例、最需要你的地方上,让你的时间更值钱。
医生的美好未来,正从最凶狠的AI对手身上浮现出来。蓝军正在帮红军找到自己的方向。
蓝军存在于方方面面,内部的任何方面都有蓝军。在你的思想里面也有红蓝对决,我认为人的一生中从来都是红蓝对决的。
你带上AI工具,或单枪匹马,或三五成群,提一旅之师,仗孤剑以行,摧锋陷阵,所向披靡,“虽千万人,吾往矣!”
前面我们说了,好消息来自具体的地方,来自确定的地方,来自越来越深的关系,来自点滴的改善,还来自焦点之外。
记不住也没关系,它们可以归结成一句话,这句话今年一直在我心中回响,只有五个字,那就是:
从前,世界的标志性意象是“墙”,比如关隘城池、铜墙铁壁。而现在,世界的标志性意象变成了“门”,比如各种网络门户、入口平台。
墙是禁止,门是准入。墙是人造的,门也是人开的。凡是能建墙的地方,就一定能开出一扇门来。
这个时候,看起来像墙的地方,你凑近看一看,用手推一推,使劲踹一脚,都可能有一道暗门。门里面,就有好消息。
举个例子,跨年演讲前,我在网上问过大家,今年跨年演讲最想听到什么?出现频率最高的一个话题就是,大学生找工作难,怎么办?好多大学生都觉得自己拿着简历,敲不开面试的门,好像到处都是墙。同学们真是很不容易,我和你分享一件今年我印象非常深的事,也许你会有启发。
《文明》节目播出到大约第20期的时候,我们收到了一封邮件,来自上海华东政法大学的小宋同学。他说,我很喜欢你们的节目,现在模仿《文明》的风格,写了一期节目,设定在公元1050年,给你看看。
这位同学的学能力,真是惊到了我。他对我们节目的结构、套路,以及思考问题的方法,进行了逐级拆解,还认真研读过《得到品控手册》。这么一篇万字文稿,摆在面前,你要是我,会怎么办?当然是请他加入。俺也一样。可惜,晚了一步,他已经在上海找到了实机会。是啊,这样的年轻人,怎么会缺少机会?
不知道你发现没有,这个世界总有一些奇妙的视角差异。是,今年的工作确实不好找。然而,你去问问用人单位,他们也一直都在为找不到靠谱的人烦恼。
站在常规视角,找工作的人是得先等面试机会,抱着一摞证书,一件件地排出来,展示自己成绩多优秀,参加过什么社团,拿过什么奖,然后,再回去等通知。你发现了没有,这就是对墙的标准态度,不让通过,那我就等。我们再看这位同学,人家是上下打量几眼,看出路数,推门就进。
同样,所有的商家都觉得现在卖产品太难了。可是换个视角,所有的消费者也都在墙那边苦等着呢,要是有人能提供那个产品或服务,他们愿意买账啊。
这就是这个世界有趣的地方。我们看到身边的一切都是墙,但在墙的那边,有无数的人在等待我们把这堵墙劈开,与他们早日相会。
任何挡住你的东西,都可以是你创造和行动的舞台。推开大门,找到机会,迎接好消息。
门在哪里?门不在别处,就在此处,就在自我。用中国传媒大学周月亮教授的话来说:“用自我的力量生成自我。”
我们哪有什么自我?每一个自我,都是踏着自己此刻的行动,拾级而上,随时生成,随时迭代。这样就能每天推开一扇新的门,每个时刻都活出新水平。
这不也是“凡墙皆是门”的精神吗?这世界有那么多值得庆祝的好事吗?管它呢,我先庆祝,找不到,我就发明。
大宋绍圣年间,苏东坡被贬官到了广东惠州,只有一个小儿子陪在他身边,其他亲人都星散各地。苏东坡的长子得不到父亲的音讯,成天忧愁。一个叫契顺的和尚听见了,就说,你叹什么气啊?!你父亲不就在惠州吗?惠州又不在天上,不是走着就能到的地方吗?
于是,契顺和尚翻山越岭,晓行夜宿,来到惠州。见到苏东坡,交待家书之后,转身就要返程。
苏东坡愣了,说你这么辛苦跑这一趟,总该有所求吧?我能为你做点什么呢?契顺说:如果有所求,我为什么不去开封去见那些达官显贵,而要来见你呢?
是的。彼时的苏东坡什么也没有,他只好苦苦追问,你这么辛苦跑一趟,让我也为你尽尽心?契顺说,要不这样吧?你给我写一幅字吧。于是苏东坡为他写下了一幅陶渊明的《归去来兮辞》。
因为这幅字和苏东坡记下的这个故事,我们才知道,1000年前,世界上有过这么一个侠肝义胆的契顺和尚。
如果我们在自己的生活里有热血的心肠、敏锐的行动,我们就有可能被周围的人记住,被伟大的事业容纳,被伟大的笔触书写,从而进入历史。
一个看着挺远的目标,不用想三想四,第一步,开始走吧,推开一扇一扇的门。
今年有一个时刻,我还是挺震撼的。本来,我觉得,《文明》这个计划,913期啊,1000万字的稿子啊,那是一场漫长到没有尽头的苦行啊,这么一步步地往前蹭着走,看不到头啊。
但是,今年10月2号,《文明》第32期上线的那天,我突然掐指一算,啊?三十分之一,就这么过去了?千里江陵路途远,但毕竟轻舟已过一重山啊。这就相当于一个60秒的表盘,指针已经咔咔移动了两格。进度条开始动了!已经有了两秒,那一分钟还远吗?
那一刻,1000年前的契顺和尚,突然和我合体。我胸中突然又涌出了翻山越岭、晓行夜宿的泼天勇气。
你心里有什么目标?现在就把它认出来、喊出来吧?如果你要发一条朋友圈,我建议你加上这句契顺和尚发明的豪言,
有一句话,最能表达我们此刻的心情,是余光中的一句诗:“我独自漫步在自己园中,向整个的宇宙说一声,早。”
我要发布的第四个愿望也很美好。总有人问我,罗胖,你想没想过,等到70岁,干完《文明》之后,你打算再干什么?还真想过,我打算回大学去当老师。
我这个想法很认真,现在就着手准备了,这就是我今年的第四个愿望,可能也是我此生的一个终极愿望:
学生不在多,几十人,甚至十几人也可以。我的目标是:与合作的大学一道,打造一套我梦想中的、面向未来的通识课程。我会整合我本人的、得到公司的,以及我们公司所有朋友圈的力量,全力做好这个项目,服务书院的学子。当然,我们也会把这个产品放到线上,普惠每一位终身学者。
从今年开始,我会带着这个愿望,拜访国内知名大学,讨论这个计划,也请各位高校的老师们多多成全。
作家海明威年轻时曾去过巴黎,他说,巴黎是一场流动的盛宴。是的,未来将会是一场流动的盛宴。借用海明威的原话:

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