2022年伊始，张炎被聘为“集团公司加氢裂化（处理）装置操作工技能大师”，从到厂实的一张白纸到装置的技术大拿，再到行业的技能翘楚，张炎始终与巍巍银塔、纵横管线作伴，“技能大师”道路上的每一步都是他辛勤付出的见证，最终铸成了属于他的奖章。

　　1997年，18岁的张炎初入燕山石化公司实，开启了他职业生涯的第一步，凭借着勤奋好学、踏实肯干的劲头，22岁时他便从“一张白纸”变成了班长。“每次有新任务，张炎总是冲到最前头”， 到2007年，张炎先后参加了烷基化装置恢复生产、1000万吨炼油系统改造、高压加氢开工、制氢开工等一系列工作，他勇于吃苦、敢于尝试的品质成功帮助他把经历变为经验，开始在加氢领域有了自己的见解。

　　张炎始终坚信“机会永远是留给有准备的人的”，在2009年，张炎也迎来了他的机会——中国石化集团公司加氢裂化技能竞赛。当时张炎以公司比武第三名的成绩可以去参加集团公司比武，他深知这是极为难得的机会，但他的女儿刚刚八个月大，封闭培训肯定会失去陪伴家人孩子的时间，预赛当天夜里女儿更是高烧不退，外面下着暴雨，这时他犹豫了，还要继续吗？“孩子还小，一天一个样，不陪她别说害怕她认不出我来，我都怕认不出她来咯。”在女儿床边，张炎手里翻看着复资料，时不时看一下女儿稚嫩的脸，一夜未眠。把内心的顾虑同家人沟通以后，家人毫不犹豫选择支持他参加竞赛，“家人的支持是我前进的动力”，张炎暗下决心“放手一搏，一定要给她们一个交代。”五个月的封闭训练，使张炎有机会将理论知识与之前丰富的操作经验融会贯通，让自身的技能得到了质的飞跃，最终他不负众望，用金牌回馈了公司的培养、自己的努力和家人的支持，这段时光也成为他心中“人生最难忘、不可或缺的经历”。

　　2012年，张炎主动请缨参加260万吨/年RTS柴油加氢建设工作，丰富的装置经验和优秀的技能比武成绩使他得到了领导的信任与支持。张炎竭心尽力，负责人员培训、验收、吹扫、水联运、开工方案及岗位操作法编制等工作，在他们团队的努力下，柴油加氢装置从一片荒草地中拔地而起，实现一次开车成功，张炎也凭借在开工中优异的表现获得开工先进表彰，再次展现了他的实力。此后几年里，张炎多次参与装置检修、抢修、开停工工作，均圆满完成任务，逐渐成为加氢领域的实力骨干。在化学品厂氢气新能源装置建设过程中，张炎和工作室成员更是参与了从方案审核、开工条件验收到开工的全过程，为冬奥氢气能源保供、公司氢能发展贡献了炼油智慧和力量。

　　2021年1月9日，天气极其寒冷，二制氢装置生产3.5兆帕蒸汽的中压锅炉汽包的紧急放水阀盖突然脱落，蒸汽顿时喷出，现场“烟雾缭绕”。张炎闻讯从家赶到时，装置已准备紧急停工。“等我，我再冲上去一趟，如果我上去还不行，咱再停工。”张炎坚定地说道，坚决的语气和态度瞬间给现场人员打了一剂强心针。随后他带好耳塞，系好棉帽子冲上锅炉平台，冲破热浪到达发生泄漏的地方，热气和热水交接砸在他身上，“我当时就想到在放水阀前有一个上游手阀。”凭借着脑海中的印象和临危不乱的冷静头脑，他迅速找到阀门并将其关闭，现场蒸汽声戛然而止，水雾慢慢散去，张炎踏雾而出，还笑着安抚大家说“没事了，没事了”。

　　“博观而约取，厚积而薄发”用来形容张炎再贴切不过，他就是这样，用扎实的基础知识保护装置一次次解决危机、避免危险，得到了所有人的认可，是名副其实保障装置安稳运行的“定心丸”。

　　2016年三套加氢装置进行了增产航煤改造，开工投产后不同程度地出现了航煤产品银片腐蚀波动的问题，特别是生产军用航煤的高压加氢装置，严重时不合格率达41.2%。“那几个月，我每天要把流程想五遍，反复思考还有哪里是我们没有发现的呢？”此时作为公司首席技师的张炎每天都在和这个问题较劲，经过近6个月的钻研，他和团队采取优化操作参数、分段加样、排查换热流程等多项措施进行原因排查，思来想去他终于想到“虽然高压介质不会向低压介质泄漏，但是会不会由于高压介质流速大、压强小，在换热器内部管线泄漏处形成真空导致波动呢？”最终将问题的矛头锁定在“换热器E-3302、E-3312间断微漏”上，彻底解决了银片腐蚀波动的难题。经过此次调整，不合格航煤产品产量月平均减少83%，航煤银片腐蚀合格率达到100%，减少直接效益损失达122万元，有力保障了军用航煤的供应。

　　此外，张炎还多次运用经验解决装置生产运行中的“毛病”。2017年蜡油加氢装置循环氢压缩机背压蒸汽单向阀阀板卡造成管路压降增加，张炎就是凭借着“敲击不能盲目，要产生共振”的经验，带领班组人员反复敲击单向阀，使单向阀阀板回位，避免了蒸汽持续放空被迫停工的事件发生。

　　一次次出色的处理建立在对问题症结的准确把握上，而判断原因又快又准则需要日复一日的积累，“发生问题处理好，不是水平高，处理过后，能找到问题的根本原因，才是水平高，判断原因是最难的。”这句话张炎常挂在嘴边，他觉得正确的原因判断离不开对事物高度的警觉、细致的观察、认真的思考，经验、理论和生活常识都是不可或缺的。而他的这些本领也让他脱颖而出，成为加氢领域的行家里手。

　　如果说自身的努力让张炎从一群人中脱颖而出，那临氢工作室则给他提供了更为广阔的平台，让他真正成为这个行业的技能翘楚。“没有工作室，就没有今天的我”，提到临氢工作室，张炎总是充满感激。

　　“学和奋斗的目标很关键。”初入燕山石化，张炎就与刘劲松结下不解之缘，刘劲松优秀的成绩更是振奋了张炎的内心。临氢工作室为张炎和他心中的榜样刘劲松共事创造了良好的机会，有了工作上的标杆，张炎奋起直追，一步一个脚印开启了他的“技能大师”之路，最终达成心愿。这段经历也让张炎认识到“学很重要，环境也很重要”，临氢工作室不仅是他技术方面的后盾，也是他情感精神上的支撑。

　　“我希望工作室能够培养更多的人才，为炼油厂、为公司、为加氢行业发展贡献更多力量！”张炎把感激藏在行动里，积极参与临氢工作室建设发展，把他所有的经验倾囊相授。他总是督促成员要多思考、多提问，不仅要思考怎么解决问题，还要反过来想为什么这个事情会成为问题。“张炎师傅告诉我，遇到问题要分析清楚是自己没有经验，还是担心在执行过程中出错，还是害怕面对困难……通过这样的思考，我能理清思绪，更快更好地找到解决问题的合适方法。”临氢工作室成员表示，张炎的这个方法不仅能让疑虑迎刃而解，也能树立面对问题的信心和勇气，成为促进成长的“催化剂”。张炎类似的小方法、小点子还有很多，为工作室发展提供了重要支持。

　　多年生产一线的操作经历，多套装置开停工、检修的经验，解决临氢装置生产难题的技能，培养新人和团队的突出贡献……张炎用精益求精的匠心，从银塔管线中走出了自己的“技能大师”之路，他也将带着新的责任，为加氢行业持续发展注入他的热爱和力量。