会每天持续更新考试备考资料，下面为2025年甘肃事业单位公共基础知识考试题库每日一练（2.10），希望对各位有所帮助。

　　1. 在法定情形下，需要减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向________说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。

　　1.【答案】C。解析：根据《劳动合同法》第41条第1款规定，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足三十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告。故本题答案为C。

　　2. 法治是指以民主与市场经济为基础，以________为核心的一种治理的方略。

　　2.【答案】B。解析：B项正确，法治，从字面意思上说就是“法律”(rule of law)，就是由法律而非“人”来治理。法治相对于人治而言，是以民主与市场经济为基础，以法律至上为核心的一种治理的方略。故本题答案为B。

　　3. 小刘到一家纺织厂应聘车间主任，纺织厂开出如下聘用条件，其中符合《劳动法》规定的是：

　　3.【答案】A。解析：A项符合规定，B项不符合规定。最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。最低工资一般不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。CD两项不符合规定。《劳动合同法》第9条规定：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”故本题答案为A。

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