根据区属国有企业经营发展需要，现面向社会公开招聘一批工作人员。现就有关事项公告如下：

　　郑州二七投资控股有限公司（以下简称“二七投控公司”）成立于2017年7月，注册资本50亿元整，国内主体信用等级AA+，是由郑州市二七区人民政府出资成立的国有独资公司。二七投控公司紧紧围绕全区“双轮驱动”战略，聚焦“安居”“乐业”两大工程，积极推进国有资本运营、城市建设、城市发展、产业投资四个板块业务向纵深发展，积极践行国企使命担当，做强做优做大国有资本，致力于打造富有活力的城市运营商。

　　郑州二七数据科技集团有限公司（以下简称“数据科技集团”）成立于2023年8月，是由郑州市二七区人民政府出资成立的国有独资公司。数据科技集团以数据归集、开发、输出为核心业务，作为数字二七建设的市场化平台，紧紧围绕现代化美好二七建设布局，依托智慧二七和综合数据融合平台，以统筹结算为核心、场景应用为支撑、合作共赢为原则，聚焦“数字新基建、智慧治理、平台经济”三大核心业务，构建“1+2+N”业务体系，致力于打造郑州市数据要素交汇、供给、配置及市场化开发利用的领军企业。

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，拥护党的路线、方针和政策，热爱社会主义。

　　5、具有良好的行政礼仪、严谨的工作作风、较强的工作责任心、较好的团队合作精神。

　　6、具备符合招聘岗位要求的年龄、学历、资质及工作经历，详见附件《2023年郑州市二七区区属国有企业公开招聘岗位明细表》。

　　招聘程序按照发布公告、线上报名、简历筛选（资格初审）、笔试、资格复审、面试、背调、体检、公示、聘用等程序进行。

　　本次招聘工作委托第三方机构实施。结合工作实际，各环节工作由二七投控公司、数据科技集团结合本公司招聘岗位与第三方机构共同组织实施。

　　根据应聘者投递的简历，对照岗位要求进行简历筛选（资格初审），重点审查应聘人员与拟聘用岗位所要求的资格条件是否相符，择优通过。并以电话或短信方式通知通过的应聘者参加考试，未通过简历筛选（资格初审）的，将不另行通知。

　　笔试为闭卷，满分100分，主要测试应聘人员胜任聘任岗位应具备的知识水平和业务素质，根据笔试成绩由高到低排序，按照招聘名额1:3的比例从高分到低分依次确定进入面试人选（最后一名成绩相同的一并进入面试），笔试时间、地点另行通知。

　　资格复审采取应聘者本人现场提交材料的方式进行，其他人员代理无效，资格复审的具体时间、地点另行通知，在规定的时限内，进入资格复审的人员放弃或不合格的，以及被取消面试资格等形成的缺额，在本岗位按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

　　面试满分100分，主要考察应聘者岗位相关专业知识水平、分析和解决问题能力、沟通协调能力、语言表达能力、适应岗位要求的业务素质等。面试时间、地点另行通知。

　　综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。综合成绩相同的，按照面试成绩从高分到低分的顺序排名。根据综合成绩排名，按照招聘岗位计划1:1的比例确定进入背调环节人员。

　　按照程序对拟定人选进行背景调查。考察结果不合格或主动放弃的，按照该岗位综合成绩由高到低的顺序进行递补。

　　背景调查合格人员进入体检环节。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。体检结果不合格或主动放弃的，按照该岗位综合成绩由高到低的顺序进行递补。

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