国网数字科技控股有限公司(国网雄安金融科技集团有限公司)2023年第二批高校毕业生招聘工作已经启动，现将有关事项公告如下。

　　国网数字科技控股有限公司(国网雄安金融科技集团有限公司)是电网有限公司全资设立的战略性新兴产业单位，分别成立于2016年1月、2018年7月，两家公司实行“一套本部运作、两翼协同发展”的经营管理模式，相继成为国资委“双百行动”综合改革试点单位、电网公司创建世界一流示范企业典型引领单位、高新技术企业，控股上市公司远光软件。

　　国网数科控股公司(国网雄安金科公司)以支撑电网数字化转型为核心战略，面向新型电力系统、新型能源体系构建，强化数字赋能，以能源电商为基础，发挥平台优势，聚焦主责主业，服务“一体四翼”高质量发展，打造电网战略性数字科技产业。围绕电网数字化、电子商务、金融科技及数字科技创新四大业务板块，形成了电e宝、国网商城、国网商旅云、e-交易等电网数字化业务，发展了国网新能源云、电e金服、国网双创等数字化平台，沉淀了专业的数字科技解决方案提供能力，积极为产业链上下游企业提供数字化转型技术支撑和产品服务。

　　国网数科控股公司(国网雄安金科公司)坚持立足平台定位，依托新能源、负荷、储能、售电系列数字化矩阵，强化源网荷储互动，加快“四域联动”开发、建设和应用，形成新能源消纳、负荷响应、电网安全稳定的电网数字化转型支撑和运营体系，加快将能源工业云网建设成为服务能源产业链和供应链的能源互联网公共服务平台。成立七年来，国网数科控股公司(国网雄安金科公司)培育了5家“专精特新”中小企业，获得发明专利210余项，发表学术论文660余篇，获多项、国际重大科技奖励，担任央企电商协同创新平台、企业区块链合作创新平台理事长单位，获批首个省级“电力工业元宇宙重点实验室”。国网数科控股公司(国网雄安金科公司)十分重视和关注人才的成长，在核心人才期权激励、超额利润分享激励、上市公司股权激励等方面探索落地了一大批创新举措，三项制度改革获评国资委“双百企业”专项评估A级，“能源+互联网”管理入选国资委标杆项目，公司获评国资委2021年度标杆“双百企业”。

　　国内院校学生应为2023年应届毕业生。国(境)外院校学生应于2022年7月1日至2023年6月30日期间毕业，并于2023年8月31日前获得教育部留学服务中心学历学位认证。

　　截至2023年6月30日，博士研究生一般不超过33周岁，硕士研究生一般不超过28周岁，本科生一般不超过25周岁。

　　请应聘毕业生登录电网有限公司人力资源招聘平台(，按照网上申报流程和要求，如实填写个人信息，完成简历投递。

　　请应聘毕业生及时上传相关附件材料，包括成绩单、获奖证书等，国内院校毕业生需上传教育部学籍验证报告(确保学籍验证码有效期至2023年7月31日)，国(境)外院校毕业生需上传教育部留学服务中心学历学位认证报告(暂未毕业的需上传学经历证明材料)。应聘毕业生填写的院校、专业等信息应当与学籍验证报告一致。相关信息提交后不能更改，请仔细检查后再提交。

　　通过简历筛选，确定入围笔试环节人员名单后，将以电话、短信或招聘平台通知等方式予以告知，未入围者不再另行通知。收到笔试通知并确认的学生，需按要求参加资格审查，资格审查开展方式另行通知。资格审查合格者，方可参加统一笔试。

　　招聘笔试由电网有限公司统一，具体要求详见电网有限公司人力资源招聘平台公布的考试大纲。笔试时间预计为2023年4月23日，具体以电网有限公司最终公布为准。

　　根据笔试成绩，择优确定参加面试人员名单，并以电话、短信或招聘平台通知等方式予以告知，未入围面试者不再另行通知。

　　根据应聘毕业生的综合成绩，择优确定录用人选并向电网有限公司申报拟录用人选名单，待电网有限公司核准后，公司将在招聘平台对拟录用人选名单进行公示。

　　1.应聘毕业生填写的信息和提交的个人资料必须真实、准确，否则将取消录用资格。

　　2.凡第一志愿选择我公司的应聘毕业生，同等条件下优先录用。同等条件下，退役军人优先录用。

　　3.为保证及时收到笔试及面试相关通知，请应聘毕业生确保联系方式填写准确并保持通讯畅通。如应聘毕业生联系方式发生变化，请及时登录招聘平台予以更新。

　　原标题：国网数字科技控股有限公司（国网雄安金融科技集团有限公司）2023年高校毕业生招聘公告（第二批）

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